Minimumuurloon naar € 14,71
De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 januari 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,71. Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar gelden van het wettelijk minimumuurloon afgeleide bedragen.
Leeftijd | Staffeling | Per uur |
|---|---|---|
21 jaar en ouder | 100,0% | € 14,71 |
20 jaar | 80,0% | € 11,77 |
19 jaar | 60,0% | € 8,83 |
18 jaar | 50,0% | € 7,36 |
17 jaar | 39,5% | € 5,81 |
16 jaar | 34,5% | € 5,07 |
15 jaar | 30,0% | € 4,41 |
Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), gelden in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar afwijkende bedragen.
Leeftijd | Staffeling | Per uur |
|---|---|---|
20 jaar | 61,5% | € 9,05 |
19 jaar | 52,5% | € 7,72 |
18 jaar | 45,5% | € 6,69 |
Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 2.294,40.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | besluit | 2025-0000213859 | 01-10-2025
Bovenstaand nieuwsbericht is gepubliceerd
op 09-10-2025. Dit bericht is met veel zorg en aandacht samengesteld.
Desondanks kunnen wij niet volledig instaan voor de correctheid, volledigheid of actualiteit van
de informatie.
Maak een afspraak met ons om de meest recente informatie te ontvangen.